单位名称：中国移动枣阳市书院街营业厅,担任职位：营业员,工作时间：2023-04--2025-09,工作描述：业务办理： 高效受理号码/宽带业务的开户、销户、套餐变更、缴费、过户等全流程服务。 客户服务：热情接待咨询，精准解答业务疑问，处理客户投诉，提升客户服务体验与满意度。 产品销售： 主动识别客户需求，推介套餐、号卡、智能终端及合约计划，完成销售指标。 业务推广： 执行新品首发、节假日营销等活动，向客户传递最新优惠资讯。 厅务支撑： 维护营业前台环境，确保宣传物料整洁，协助完成库存盘点等工作。,单位名称：包头叶子整形医院,担任职位：前台 网电客服,工作时间：2019-02--2021-06,工作描述：1.通过电话 线上网络与客户进行沟通并邀约到院 2.负责新老客户的维护 3.对各个医美项目进行讲解与介绍 4.客户到院后与咨询师等相配合促成成交,单位名称：心瑜伽,担任职位：新媒体运营,工作时间：2022-09--2023-03,工作描述：1. 负责短视频脚本及文案策划，确保内容创意新颖、符合品牌定位，提升观众互动与参与度。 2. 执行视频拍摄与剪辑，保证视频质量符合公司标准，优化视觉效果与音效。 3. 组织并执行抖音直播，负责商品上架及组品，确保直播过程的顺利进行，提升观众购买体验。,

单位名称：枣阳市小桔灯文化培训学校,担任职位：副校长,工作时间：2015-12--2020-06,工作描述：1、主管学校的教学工作，制定教学工作计划和目标，组织教师开展教学研究和教学改革活动，提高教学质量。 2、定期检查教学工作，包括教师的教案、教学进度、课堂教学效果等，发现问题及时督促整改。 3、根据课程大纲和学生实际水平，制定科学合理的教学计划和课程内容，准备教学材料和教具。 4、运用多样化教学方法，如互动式教学、分组讨论等，激发学生学习兴趣，确保教学质量，关注学生课堂表现，及时给予指导和反馈。 5、根据教学内容布置适量作业，及时认真批改，对学生作业中存在的问题进行分析和讲解，督促学生按时完成作业。 6、定期参加学校组织的教研活动、培训和集体备课，与同事交流教学经验，共同探讨教学中的问题和解决方案。 7、定期对自己的教学工作进行反思和总结，分析教学效果，总结成功经验和不足之处，不断改进教学方法和策略。 8、及时向校长反馈学校工作中的问题和情况，提出合理建议，为校长决策提供参考依据。 ,单位名称：湖北药昇中药科技有限公司,担任职位：人事行政主管,工作时间：2020-12--2023-08,工作描述：1.审核、修订公司各项管理制度，监督各项规章制度的执行； 2.公司绩效管理，考勤工作； 3.做好文件、档案管理工作； 4.公司资产统计及管理，物资采购发放； 5.劳动关系处理，岗位说明书的建立； 6.日常安全检查与防护，水电施工和厂区工程跟进； 7.车辆安排、调度，日常维护、保养、维修； 8.与政府部门沟通，对相关部门联络接待，做好公司各部门之间的协调工作。,单位名称：湖北浩南钢结构工程有限公司,担任职位：人事行政主管,工作时间：2023-09--2025-05,工作描述：1、招聘与选拔：根据公司需求制定招聘计划，选择合适的招聘渠道，筛选简历，组织面试，为公司招聘到符合岗位要求的人才。 2、培训与发展：制定员工培训计划，组织各类培训活动，帮助员工提升专业技能和综合素质，促进员工职业发展。 3、绩效管理：建立和完善绩效考核体系，组织实施绩效考核，根据考核结果提出员工晋升、调薪、奖励等建议。 4、员工关系管理：处理员工劳动合同的签订、续签、解除等事宜，处理员工投诉和劳动纠纷，营造和谐的员工关系。 5、制度建设与执行：制定和完善公司各项行政管理制度，如考勤制度、办公制度等，并监督制度的执行，确保公司管理有序。 6、对外联络与接待：负责公司对外联络，与政府部门、合作伙伴等保持良好关系，接待来访客人，树立公司良好形象。 7、参与公司战略规划：为公司发展战略提供人事行政方面的支持和建议，参与制定人力资源规划。 8、完成领导交办任务：完成上级领导交办的其他临时性、突发性任务，积极配合公司其他部门工作。 ,

单位名称：万士达液晶显示器有限公司,担任职位：人事,工作时间：2002-03--2007-12,工作描述：人事招聘,

一直从事建筑工程之类和保安的工作，1959年，身体健康，想发挥余热，找份保安的工作，谢谢

2019-08/2021-01就职于湖北药昇中药科技有限公司 行政人事经理兼采购、OEM 代工业务 工作职责： 一、行政人事经理职责： 1.行政职责： （1）负责行政事务和办公事务。包括相关制度流程的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、公文文件管理、档案管理、会议管理、涉外事务管理，还涉及出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。 （2）负责公司对外事务的联系与对接工作，包括与科经局、农业局、自然资源规划局、市场监督管理局等市政部门相关工作的对接； （3）负责公司企校联合相关工作的对接与完善； （4）负责项目申报，包括申报项目的材料收集整理、装订、对接工作等。 2.人事职责： （1）负责招聘网站的日常维护及招聘工作； （2）负责新员工的入职培训； （3）完善人事各项规章制度； （4）负责考勤制度的制定完善及考勤的核算； （5）负责人事关系及其他人事基本工作： A.入职、离职、转正、调薪、调岗等人事手续的办理； B.人事各项表格规范完善； C.人事通讯录、纸质档案、花名册等的完善； D.员工档案的整理，通讯录和花名册的更新管理。 二、采购职责： 1.负责公司包装材料的采购； 2.负责公司生产设备的采购。 三、OEM 职责： 1.负责所有代工客户资质的审核； 2.负责所有代工产品代工合同的拟定、双方合同的签定、盖章； 3.负责所有代工产品细节的沟通与执行，包括：容量的测试、图稿的审核过程及结果、原料的合格与否及原料的到库情况、包材的生产跟进及到库情况、生产进度、客户付款情况、出货跟进情况及后期产品的市场反馈情况等； 4.负责代工客户的接待与沟通。 四、完成领导交办的其它工作事项。 2012-02/2019-08就职于厦门市鹰君药业有限公司(采购部兼 OEM 代工部)采购专员兼代工部主管 工作职责： 一、采购职责： 1.新产品、新材料供应商的寻找、资料收集及开发工作； 2.对新供应商体系状况的评估及认证，以保证供应商的优良性； 3.与供应商的比价、议价谈判工作； 4.对旧供应商的价格、产能、品质、交期 的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力； 5.及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本； 6.采购计划编排、物料之订购及交期控制； 7.与供应商以及其他部门的沟通协调等； 8.替代材料的搜寻； 9.与供应商有关技术、品质问题的沟通与协调。二、OEM 代工部职责： 1.负责所有代工客户资质的审核； 2.负责所有代工产品代工合同的拟定、双方合同的签定、盖章； 3.负责所有代工产品细节的沟通与执行，包括：容量的测试、图稿的审核过程及结果、原料的合格与否及原料的到库情况、包材的生产跟进及到库情况、生产进度、客户付款情况、出货跟进情况及后期产品的市场反馈情况等； 4.负责代工客户的接待与沟通。 三、完成领导交代的各项工作任务。

服装行业10年，自已开店10年

在广东上过三四年的班

工作经历一年

2016.3-2017.2 金鑫三维造型 产品造型 2017.3-2018.7 温州置信实业有限公司 模具设计 2018.8-2020.8 温州富凯光学有限公司 产品设计

做过工厂销售跟单人员，从事过家具销售

比亚迪有限公司

枣阳金龙水泥厂-化验员（2023-至今） 1. 采样：确保样品代表性 ● 按规定频次/点位采集物料，覆盖原料（石灰石、黏土、铁粉等）、半成品（生料、熟料）、成品（水泥） 及燃料（煤）。 ● 采样需遵循“随机、均匀”原则，避免单点取样，样品量需满足检测需求，同时做好编号、标注（物料名称、时间、点位）。 2. 样品制备：处理成可检测状态 ● 破碎/研磨：将块状物料（如石灰石、熟料）通过破碎机、研磨机处理，直至符合检测粒度要求（如水泥需过0.08mm方孔筛）。 ● 缩分：用四分法等方式减少样品量，保留代表性子样，避免检测误差。 ● 烘干：对水分检测样品进行恒温烘干（如105-110℃），去除游离水，确保后续成分分析准确。 3. 检测分析：按标准方法测试关键指标 根据物料类型执行对应检测，核心指标及方法如下： ● 原料/生料：检测氧化钙（CaO）、二氧化硅（SiO₂）等化学成分，常用X射线荧光光谱法（XRF） 或化学滴定法。 ● 熟料：检测游离氧化钙（f-CaO，控制水泥安定性）、强度，游离钙常用乙二醇法，强度需制作试块养护后测试。 ● 水泥：检测细度（筛析法）、标准稠度用水量、凝结时间、安定性（雷氏夹法）、抗压/抗折强度（养护28天等龄期后测试）。 ● 燃料（煤）：检测水分、灰分、挥发分、发热量（量热仪），确保燃烧效率。 4. 数据记录与报告：确保可追溯 ● 即时记录检测数据，确保真实、准确、无涂改，注明检测日期、仪器编号、操作人员。 ● 对比检测结果与质量标准（如水泥国标GB 175），判断物料是否合格，生成化验报告，及时反馈给生产部门（如原料不合格需调整配比，成品不合格需停机排查）。 5. 设备维护与环境管理 ● 定期校准检测仪器（如天平、量热仪、XRF光谱仪），确保精度符合要求。 ● 清理实验台面、处理废弃试剂（如化学废液分类收集），遵守实验室安全规范（如佩戴防护眼镜、手套）。 襄阳樊城鞋业有限公司-业务员 1. 客户开发：拓展合作资源 ● 渠道挖掘：通过展会（如鞋类博览会）、B2B平台（阿里巴巴、环球资源）、行业人脉、老客户推荐等方式，寻找潜在客户（品牌方、经销商、外贸公司等）。 ● 初步对接：主动联系客户，介绍工厂优势（如产能、工艺、主打品类：运动鞋/皮鞋/休闲鞋、质检标准），获取客户需求（款式、材质、订单量、价格预算）。 2. 需求沟通与样品跟进：确认合作细节 ● 需求细化：与客户深入对接，明确产品参数（尺码、颜色、面料/鞋底材质、logo工艺）、交货期、付款方式（预付款比例、尾款结算）、质量验收标准。 ● 样品制作与确认：协调工厂技术部/样品房制作样品，跟进样品进度；样品完成后寄给客户，同步收集反馈（如调整款式、修改材质），直至客户确认“封样”（确定最终样品标准）。 3. 订单洽谈与签订：锁定合作 ● 报价核算：根据样品成本（物料、人工、损耗）、工厂利润、市场行情，制定报价单，与客户协商价格；若客户有议价需求，需平衡成本与利润，确认最终报价。 ● 合同签订：双方确认所有条款（产品明细、数量、单价、总金额、交货期、付款方式、违约责任）后，签订正式购销合同，确保权责清晰。 4. 订单跟进：保障生产与交付 ● 生产对接：将订单信息（含封样）同步给工厂生产部、采购部，协调物料采购（面料、鞋底、辅料），跟进生产进度（如产前准备、生产中质检、产能匹配），避免延误交货期。 ● 进度反馈：定期向客户同步生产进展（如“物料已到厂，3天内开始生产”“生产完成80%，预计X月X日发货”），及时处理突发问题（如物料短缺、工艺问题），并与客户协商解决方案。 ● 物流安排：生产完成后，协调质检部进行成品抽检（对照封样与合同标准），合格后安排物流（快递、物流专线、海运/空运，根据客户地址与需求选择），并将物流单号同步给客户。 5. 售后与客户维护：留存长期合作 ● 交付跟进：客户收到货物后，主动询问验收情况（如数量是否齐全、质量是否达标）；若出现问题（如少量残次品、尺寸偏差），及时协调工厂处理（补货、返修或协商赔偿），降低客户不满。 ● 长期维护：定期回访客户（如季度/半年度），了解后续采购计划，推荐工厂新品或优惠政策；节日发送问候，维护客情关系，推动老客户复购或推荐新客户。 6. 数据整理与汇报：支撑业务优化 ● 记录客户信息（需求、订单历史、反馈）、订单数据（成交金额、交货情况），整理成台账，便于后续跟进。 ● 定期向业务主管汇报工作（新客户开发数量、订单成交金额、待跟进事项），反馈客户需求与市场动态（如流行款式、价格趋势），为工厂生产调整提供参考。 东莞邦胜鞋业有限公司-业务员 惠州隆发鞋业有限公司-业务员

做过服务行业，进过厂

因为带孩子的原因，很多年没有上班了。现在孩子在学校吃，所以有一点时间想找一个早上9点到晚上5点之间的工作。

单位名称：枣阳市二中,担任职位：物理老师,工作时间：2024-09--2025-07,工作描述：想找一份稳定的工作,文职

单位名称：信泰光学,担任职位：前台,工作时间：2025-07--2025-10,工作描述：接待客户,

2020年至今 销售公司驻枣阳办事处内勤

擅长办公室

单位名称：枣阳众康医院,担任职位：办公室文员,工作时间：2023-10--2024-10,工作描述：1.行政工作。协助领导完善行政工作，比如制订并完善单位关于医德医风和反腐败的相关制度，制订、完善并推动实施工作计划，排查安全隐患，维护工作环境和设施的完好等。 2.后勤工作。参与医院义诊、接待和培训等活动的后勤服务，如活动前准备材料、布置场地等，活动中拍照记录、会场服务等，活动后编辑活动记录和总结等材料、整理资料、归档保存、报上级单位等。 3.宣传工作。运营单位的公众号，编辑工作简报和新闻稿等文书材料。 4.党支部组织生活相关工作。定期开展“三会一课”、经办员工入党等党支部活动，撰写活动记录，填写《党支部工作记录薄》等。,时间：2023年10月—2024年10月 单位：枣阳众康医院 岗位：办公室文员

刚毕业